能否先找一份工作之後，再去辭職上一家的工作　？！ - 工作

By Elvira
at 2008-01-14T00:00

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Q1．　意思是，能不能先去找B工作，等到正式錄取之後，再去辭職A工作？這樣可以嗎？（這問題我疑惑很久欸＝　＝）※而若辭職應該不可能不讓你辭職，畢竟你想走也沒人會阻止的了你Q2．　請問你們去找工作都會想找什麼樣的工作？（限18歲以下）因為學生很多人都會去做飲料店這工作，不懂為啥��

All Comments

By Doris
at 2008-01-17T04:09

可以以在職的身分去求職，不過你必須要跟你第二份工作的業主講清楚你的狀況，這樣你們才不會因為沒辦法準時上班而讓你的信用不好。為什麼老闆會不放人，可能是你的的工作性質有需要跟下一位同仁交接的事，需要你跟他交接(多是這樣)。不過也有很惡質的老闆就是一直拖，給你一堆理由的像是��

By Joe
at 2008-01-17T23:37

有些公司會規定若做滿N個月或做滿N年要離職前必須先做業務交接所以若要離職必須事先報備，否則公司好像可以扣薪水之類的通常小公司或職位高的人比較會有這種問題

By Ophelia
at 2008-01-14T13:50

如果當初有簽約合約未滿就走人的話會有一些問題唷至於會有些什麼問題要看當初立下的契約內容如果違約的話雇主是有權力要求賠償或強制你履行合約的唷不過還是建議你好好把前段工作做個了結再接續下一個工作不然說真的~世界很小...很難保證以後會不會在遇到前任老闆尤其是當你再次需要他提供

By Faithe
at 2008-01-14T14:18

Q1:當然可以~只是你要算好時間差不然當你B工作確定到手以後而A工作又不放人的話...當然還是A工作就不去了~(只是這樣會被扣薪)Q2:因為用未滿18(也就是未成年)很麻煩~~所以大多人或是說一般經營的公司行號或是工作都不是很喜歡"自找麻煩"建議可以從夜市或是一些路邊攤販超市超商大賣場唱片行��